Định vị bản thân như người xuất sắc

Giới thiệu sách

“Định vị bản thân như người xuất sắc” là cuốn sách nói về một kỹ năng mà trường học hiếm khi dạy: Cách để người khác hiểu đúng giá trị của bạn. Không phải sự khoe khoang hay xây dựng hình ảnh giả tạo, mà bằng cách truyền đạt năng lực rõ ràng hơn, tạo dấu vết chuyên nghiệp hơn và ngừng làm mờ chính mình. 

Từ cách giới thiệu bản thân, trình bày ý tưởng trong cuộc họp, viết email, xây dựng sự hiện diện cá nhân cho đến việc tạo “tín hiệu” trong môi trường công việc, cuốn sách giúp người đọc hiểu một thực tế: Trong một thế giới đánh giá rất nhanh, chỉ giỏi thôi chưa đủ, bạn còn cần được nhớ tới. 

Quyển sách mang đến cho bạn

Hiểu vì sao nhiều người có năng lực nhưng vẫn mãi bị "vô hình" trong công việc. 

Nhận diện những quan niệm sai lầm đang kìm hãm sự phát triển nghề nghiệp của bản thân. 

Hiểu cách người khác đánh giá bạn thông qua các cơ chế tâm lý như hiệu ứng hào quang hay ấn tượng ban đầu. 

Biết cách truyền đạt giá trị mà không tạo cảm giác khoe khoang. 

Học cách xây dựng sự hiện diện chuyên nghiệp trong môi trường làm việc và trên nền tảng số. 

Hiểu vai trò của mạng lưới quan hệ trong việc mở rộng cơ hội nghề nghiệp. 

Có những hành động cụ thể để khiến cơ hội tìm đến mình nhiều hơn thay vì luôn phải chạy theo cơ hội. 

Lý do nên đọc/mua cuốn sách này

Điểm đặc biệt của cuốn sách nằm ở chỗ nó không dạy bạn trở thành người nổi tiếng hay xây dựng hình ảnh hào nhoáng. Cuốn sách dành cho những người thực sự có năng lực nhưng chưa biết cách để người khác nhận ra năng lực đó. 

Không đưa ra những lời khuyên chung chung về "thương hiệu cá nhân", tác giả đi thẳng vào những tình huống rất quen thuộc: ngại phát biểu trong cuộc họp, sợ bị cho là khoe khoang, nghĩ rằng chỉ cần làm tốt thì sớm muộn cũng sẽ được công nhận. Chính những suy nghĩ tưởng chừng hợp lý đó lại là nguyên nhân khiến nhiều người tự giới hạn cơ hội của mình trong nhiều năm.

Đây là cuốn sách phù hợp với bất kỳ ai muốn phát triển sự nghiệp một cách bền vững, bằng việc khiến giá trị thật của mình được nhìn thấy rõ ràng hơn.

Cuốn sách này phù hợp với những ai

Người đi làm cảm thấy mình làm nhiều nhưng ít được ghi nhận. 

Người có năng lực chuyên môn tốt nhưng gặp khó khăn trong việc thể hiện bản thân. 

Người hướng nội muốn xây dựng sự hiện diện chuyên nghiệp theo cách phù hợp với tính cách của mình. 

Người trẻ đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến hoặc phát triển sự nghiệp. 

Freelancer, chuyên gia, nhà sáng tạo nội dung hoặc người làm nghề tự do muốn xây dựng uy tín cá nhân. 

Bất kỳ ai muốn tạo nhiều cơ hội hơn trong công việc mà không phải dựa vào may mắn. 

Trích đoạn nổi bật

“Có một khoảng cách rất lớn giữa “khoe khoang” và “để người khác biết giá trị của mình”. Phần lớn những người giỏi không được nhìn thấy không phải vì họ thiếu năng lực. Họ thiếu một hệ thống để chuyển hóa năng lực thành sự hiện diện.”

"Im lặng không phải lúc nào cũng là khiêm tốn. Đôi khi, nó chỉ khiến người khác không biết bạn có giá trị gì."

“Chờ đợi để ‘sớm muộn được công nhận’ thực chất là đặt sự nghiệp của mình vào tay may rủi, thay vì chủ động tạo ra những điều kiện để được nhìn thấy.” 

“Thế giới không thưởng cho người giỏi nhất. Thế giới thưởng cho người khiến giá trị của họ được nhìn thấy đúng cách.”