Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc

Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc là cuốn sách quản trị kinh doanh không thể bỏ qua cho bất cứ nhà lãnh đạo nào. Cuốn sách chỉ cho ta biết các vấn đề như: tự kiểm soát cảm xúc, tự kiểm soát hành động, khả năng tự nhận thức bản thân, sự đổi mới, khả năng thích nghi, hy vọng, kiên trì, khả năng lắng nghe, cảm thông, đồng cảm, khích lệ, nâng đỡ người khác, tạo sự ảnh hưởng và liên kết các mối quan hệ… Bí mật của thành công không phải là những gì mà bạn được dạy ở trường học. Vấn đề quan trọng nhất không phải là chỉ số IQ, không phải một bằng đại học quản trị kinh doanh, thậm chí không phải bí quyết kinh doanh hay nhiều năm kinh nghiệm. Yếu tố duy nhất và quan trọng nhất để đạt được thành công trong sự nghiệp đó là Trí Tuệ Xúc Cảm. Thực tế, trí tuệ xúc cảm là một tập hợp những kỹ năng mà bất cứ ai cũng có được và trong cuốn chỉ dẫn thiết thực này, Daniel Goleman đã nhận biết, giải thích về tầm quan trọng của trí tuệ xúc cảm, và chỉ ra cách thức để nuôi dưỡng, phát triển chúng. 90% các yếu tố quyết định sự nổi trội trong sự nghiệp của các nhà lãnh đạo là trí tuệ xúc cảm. Theo Goleman, nó là thành phần thiết yếu để đạt được và giữ nguyên vị trí đứng đầu trong bất kỳ lĩnh vực nào, thậm chí trong cả lĩnh vực công nghệ cao. Và các tổ chức đã vận hành theo những phương pháp trí tuệ xúc cảm đều là những công ty sẽ luôn tồn tại và phát triển năng động trong thị trường cạnh tranh hiện tại - và trong tương lai. Được nghiên cứu toàn diện và được dẫn chứng bằng những minh họa thú vị về thành công, thất bại và những sự thay đổi mạnh mẽ trong lịch sử phát triển, Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc thực sự là một cuốn sách kỹ năng trong kinh doanh hay mà bạn nên có để phát triển bản thân cũng như sự nghiệp của mình.

               * Giới thiệu tác giả

Daniel Goleman là nhà tâm lý học, nhà báo khoa học và tác giả nổi tiếng người Mỹ, được biết đến rộng rãi với cuốn sách bestseller "Emotional Intelligence" (Trí tuệ cảm xúc) xuất bản năm 1995. Cuốn sách này đã làm thay đổi cách thế giới nhìn nhận về thành công cá nhân, khẳng định rằng trí tuệ cảm xúc (EQ) quan trọng không kém, thậm chí hơn cả chỉ số IQ.

Goleman từng là cây bút kỳ cựu của The New York Times, chuyên viết về tâm lý học và khoa học thần kinh. Ông cũng là diễn giả quốc tế, đồng sáng lập tổ chức Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations và là người tiên phong trong việc ứng dụng EQ vào giáo dục, lãnh đạo và phát triển tổ chức.

Bên cạnh Trí tuệ cảm xúc, ông còn viết nhiều sách có ảnh hưởng khác như: Social Intelligence, Focus, Primal Leadership (đồng tác giả), và Altered Traits (đồng tác giả với Richard Davidson), góp phần kết nối khoa học tâm lý với đời sống thực tiễn.